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      <image:title>Blog - Bye Bye 2025 - Welcome 2026 - Mehr Fokus</image:title>
      <image:caption>Studien zeigen, dass handschriftliches Schreiben Gedächtnis, Fokus und Einsicht stärkt. Wenn du mit der Hand schreibst, entstehen tiefere Verbindungen. Drucke dieses Workbook also aus, wenn du kannst. Oder nutze es als Leitfaden und notiere deine Antworten an anderer Stelle.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Bye Bye 2025 - Welcome 2026 - Meine Empfehlung - wenn du die Möglichkeit hast, drucke dir die für dich wertvollsten Bilder aus und erstelle dir eine Collage für 2026.</image:title>
      <image:caption>z.B. jeweils ein Bild für die Dinge die du 2026 mehr - weniger - gar nicht mehr oder ganz neu in deine nächsten 52 Wochen einplanen möchtest.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Bye Bye 2025 - Welcome 2026 - YAY!!!</image:title>
      <image:caption>Du hast es geschafft!</image:caption>
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      <image:title>Blog - Bye Bye 2025 - Welcome 2026 - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Bye Bye 2025 - Welcome 2026 - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Dein Workbook für 2026- gestalte dir die nächsten 52 Wochen nach deinen Vorstellungen, Ideen, Wünschen und Möglichkeiten - viel Freude dabei.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Bye Bye 2025 - Welcome 2026 - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Bye Bye 2025 - Welcome 2026 - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Standortanalyse - Wo stehst Du gerade?</image:caption>
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      <image:title>Blog - Bye Bye 2025 - Welcome 2026 - Du hast in den letzten 12 Monaten einiges erlebt.</image:title>
      <image:caption>Wenn du ehrlich benennst, was für dich schmerzhaft und nicht angenehm war, was schwer und noch nicht für dich zu bewältigen war, sowie auf was Du besonders stolz bist, bist du selbstreflektiert und Selbstreflexion ist häufig der Startpunkt für Veränderung und Weiterentwicklung.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Dein persönlicher Jahresabschluss 2024  - Reflexion und Vorschau für Deine 4 zentralen Lebensbereiche… - Welche Momente waren und bleiben für mich auf meiner Lebensreise 2024 unvergesslich?</image:title>
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      <image:title>Blog - Dein persönlicher Jahresabschluss 2024  - Reflexion und Vorschau für Deine 4 zentralen Lebensbereiche… - Welche meiner hervorstechendsten Talente und Fähigkeiten konnte ich in meinem Beruf 2024 ausüben?</image:title>
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      <image:title>Blog - Dein persönlicher Jahresabschluss 2024  - Reflexion und Vorschau für Deine 4 zentralen Lebensbereiche… - Welche Menschen waren für mich 2024 besonders wichtig ?</image:title>
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      <image:title>Blog - Dein persönlicher Jahresabschluss 2024  - Reflexion und Vorschau für Deine 4 zentralen Lebensbereiche… - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Dein Jahr 2024 - Was hat es glitzernd und ganz besonders gemacht? Was waren Deine Highlights und Deine unvergesslich schönen Momente?</image:caption>
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      <image:title>Blog - Dein persönlicher Jahresabschluss 2024  - Reflexion und Vorschau für Deine 4 zentralen Lebensbereiche… - Welche Aktivitäten und Erlebnisse haben mir das Gefühl gegeben, dass ich im Einklang mit mir bin?</image:title>
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      <image:title>Blog - Dein persönlicher Jahresabschluss 2024  - Reflexion und Vorschau für Deine 4 zentralen Lebensbereiche… - Welche Gefühle verbinde ich mit dem Jahr 2024?</image:title>
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      <image:title>Blog - Ein kreativer Blick auf den persönlichen Jahresabschluss: Rückblick, Reflexion und Zukunftsvisionen. - “Ziele sind Träume mit Terminen." - Diana Scharf Hunt</image:title>
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      <image:title>Blog - Ein kreativer Blick auf den persönlichen Jahresabschluss: Rückblick, Reflexion und Zukunftsvisionen. - Wenn ich dann die Bilder und die Momente vor Augen habe, frage ich mich, von was möchtest du mehr und von was weniger oder nicht mehr in den nächsten 365 Tagen haben?</image:title>
      <image:caption>"Reflektion ist der Königsweg zur Weisheit." - John C. Maxwell</image:caption>
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      <image:title>Blog - Ein kreativer Blick auf den persönlichen Jahresabschluss: Rückblick, Reflexion und Zukunftsvisionen. - "In der Mitte von Schwierigkeiten liegen Möglichkeiten." - Albert Einstein</image:title>
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      <image:title>Blog - Ein kreativer Blick auf den persönlichen Jahresabschluss: Rückblick, Reflexion und Zukunftsvisionen. - "Glück ist nicht etwas, das fertig ist. Es kommt durch deine eigenen Handlungen." - Dalai Lama</image:title>
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      <image:title>Blog - Ein kreativer Blick auf den persönlichen Jahresabschluss: Rückblick, Reflexion und Zukunftsvisionen. - Mein Oskar in der Kategorie “inspirierendste Begegnungen” geht an das Jahr 2023</image:title>
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      <image:title>Blog - Ein kreativer Blick auf den persönlichen Jahresabschluss: Rückblick, Reflexion und Zukunftsvisionen. - "Die Zukunft hängt davon ab, was wir heute tun." - Mahatma Gandhi</image:title>
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      <image:title>Blog - Ein kreativer Blick auf den persönlichen Jahresabschluss: Rückblick, Reflexion und Zukunftsvisionen. - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Ein kreativer Blick auf den persönlichen Jahresabschluss: Rückblick, Reflexion und Zukunftsvisionen. - "Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie zu gestalten." Peter F. Drucker</image:title>
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      <image:title>Blog - Teamrollen: diese Mitarbeitenden sind Gold wert! - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Teamrollen: diese Mitarbeitenden sind Gold wert! - Menschen und Aufgaben effektiv und wertschätzend verbinden!</image:title>
      <image:caption>Um ein erfolgreiches Team aufzubauen, ist es wichtig, die verschiedenen Teamrollen der Teammitglieder zu kennen und zu verstehen. Alle Mitarbeitenden Ihres Unternehmens haben eine große Relevanz in Ihrem Unternehmen. Entscheidend ist nur das Know-how, wie jeder Einzelne tickt sowie die Mischung von verschiedenen Teamrollen. Nur wenn Sie die unterschiedlichen Fähigkeiten und Arbeitspräferenzen Ihrer Teammitglieder kennen, können Sie diese optimal im Verbund nutzen und Ihr Team zum Erfolg führen. Dies fördert nicht nur mehr Produktivität in Ihrem Unternehmen, sondern steigert auch das Engagement der Mitarbeitenden für gemeinsame Ziele – dem Schlüssel für eine langfristige Effizienzsteigerung Ihres Unternehmens!</image:caption>
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      <image:title>Blog - Glücklichsein ist eine Entscheidung! Heute ist der Tag der Freude… - Individuelles Glückslimit:</image:title>
      <image:caption>Auch die Psychologie dämpft die Vision vom anwachsenden Glück. Denn wie stark wir Freude empfinden, hängt auch von der Persönlichkeitsstruktur ab. "Einige Menschen empfinden von Natur aus schneller Freude als andere", erklärt Prof. Mitja Back, Persönlichkeitspsychologe. Auch das Ausmaß des Glücksempfindens wird durch Persönlichkeitsunterschiede beeinflusst. "Durch Positives ebenso wie durch Verluste kann sich das Glücksniveau verschieben. Aber aufgrund relativ stabiler Persönlichkeitsunterschiede neigen wir dazu, früher oder später zu unserem individuellen Glückslimit zurückzukehren. Durch wiederkehrende und lang anhaltende Einflüsse kann sich dieses individuelle Glückslimit allerdings auch dauerhaft nach oben oder unten verschieben. Das Glücksempfinden kann nicht endlos steigen."</image:caption>
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      <image:title>Blog - Glücklichsein ist eine Entscheidung! Heute ist der Tag der Freude… - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Glücklichsein ist eine Entscheidung! Heute ist der Tag der Freude… - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Glücklichsein ist eine Entscheidung! Heute ist der Tag der Freude… - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Glücklichsein ist eine Entscheidung! Heute ist der Tag der Freude… - Perspektivwechsel - Stimmt mein Leben mit meinen Wünschen und Bedürfnissen überein?</image:title>
      <image:caption>Manchmal kann auch der Austausch und der Perspektivwechsel im Rahmen einer Supervisions- oder Coaching Stunde eine hilfreich Unterstützung beim Finden von Antworten und neuen Lösungen für den eigenen glücklichen Lebensweg sein. Ich freue mich auf Ihre/Deine Kontatkaufnahme und bin immer gerne für Sie/Dich da. Termine können gerne HIER direkt online gebucht werden. Herzliche Grüße Deine/Ihre Sabine gregori@HRnow.training</image:caption>
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      <image:title>Blog - Glücklichsein ist eine Entscheidung! Heute ist der Tag der Freude… - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Frustrationstoleranz als Zukunftskompetenz! - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Frustrationstoleranz als Zukunftskompetenz! - 3 Fragen an Deinen inneren Teamgeist:</image:title>
      <image:caption>Wenn ich mir selbst ein guter Freund wäre, was würde ich mir in der Situation raten? Wie kann ich das Problem schrittweise auflösen? Was werde ich jetzt tun, was ist der 1. Schritt ?</image:caption>
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      <image:title>Blog - Frustrationstoleranz als Zukunftskompetenz! - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Frustrationstoleranz als Zukunftskompetenz! - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Frustrationstoleranz als Zukunftskompetenz!</image:title>
      <image:caption>Hier gibt es nur einen kleinen Haken, dieser Dopamin-Booster hält nur so lange an, wie die gesteckten Ziele für uns auch nach wie vor einen Sinn haben, erstrebenswert und vor allem erreichbar bleiben.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Was Dein Gesicht verrät - die geheimnisvolle Macht der Körpersprache ! - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Was Dein Gesicht verrät - die geheimnisvolle Macht der Körpersprache ! - Mach es besonders</image:title>
      <image:caption>Diese Bewegung kann bedeuten, dass die Person irritiert oder skeptisch ist. Darüberhinaus ist dieser Ausdruck zwar kein zuverlässiges Zeichen für Ärger (dafür fehlt das Hochziehen der oberen Augenlider), er kann aber durchaus auch ein Hinweis auf kontrollierten oder leichten Ärger sein. Diese Bewegung tritt auch auf, wenn jemand konzentriert ist. Damit ist sie ein Hinweis auf kognitive Anstrengung, ein Zeichen dafür, dass die Person gerade nachdenkt. In diesem Fall hilft es, das Redetempo etwas zu drosseln oder die Sprechpausen zu vergrößern. Was bei diesem Ausdruck beachtet werden muss, ist, dass er ebenfalls bei schlechten Lichtverhältnissen auftreten kann oder wenn jemand von der Sonne geblendet wird. Quelle: https://eilert-akademie.com/blog/</image:caption>
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      <image:title>Blog - Was Dein Gesicht verrät - die geheimnisvolle Macht der Körpersprache ! - Entschlüsseln Sie den Mimikcode!</image:title>
      <image:caption>Emotionen wahrzunehmen, zu verstehen und gekonnt mit ihnen umzugehen, ist in der heutigen Zeit die erfolgsentscheidende Schlüsselfähigkeit – sei es im Beweberinterview, im Mitarbeitergespräch, in Vertragsverhandlungen oder im privaten Rahmen mit der Familie und Freunden.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Neues Jahr, neues Glück!? - Mach es besonders</image:title>
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      <image:title>Blog - TAKE A LITTLE TIME TO THINK</image:title>
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      <image:title>Blog - 10 Fragen zum Jahresrückblick… - Mach es besonders</image:title>
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      <image:title>Home - HR Strategie</image:title>
      <image:caption>Die Welt ist in stetigem Wandel. Unternehmerische Rahmenbedingungen sind davon im besonderen Maße betroffen. Ohne eine ständige Weiterentwicklung werden Unternehmen und das TOP Management nicht erfolgreich sein. Wir bieten Ihnen als Human Resource Projektpartner förderliche, ganzheitliche und werteorientierte Personalentwicklungsverfahren, gestützt durch die neuesten Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung. Wir begleiten Sie in der Planung und Umsetzung von vertrauensvollen und exklusiven Transformationsprozessen. In jeder Phase der Organisations- und Leadership Entwicklung profitieren Sie von passgenauen an Ihre Unternehmensstrategie ausgerichteten Lösungen.</image:caption>
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      <image:title>Home - HR Consulting</image:title>
      <image:caption>Zielgerichtete Personalkonzepte für alle Themen rund um "Führung, Motivation, und Strategie". Wir ermitteln für Sie stets die neuesten Ansätze und Trends im Bereich des Personalmanagements und stehen für eine professionelle sowie zugewandte, sinn- und freudvolle Beratung. Profitieren Sie von langjährigen HR Erfahrungen und nutzen Sie für Ihren Erfolg die praxiserprobten TOP-Management-Entwicklungsprogramme in 4 Bereichen, Personalrekrutierung &amp; Onboarding, Personalführung &amp; Kommunikation, Personalentwicklung &amp; Teamperformance, Personalbetreuung &amp; Gesundheitsmanagement</image:caption>
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      <image:title>Home - Online Führungskräfte Beratung</image:title>
      <image:caption>Krisenerprobte Managementberatung - Sie erhalten sofort handlungsfähige Lösungen im turbulenten Führungsalltag. In der Online-Supervision besprechen und reflektieren Sie Ihre aktuellen Management Anliegen im Einzelgespräch. Inhalt sind insbesondere herausfordernde, systemische oder personenbezogene Situationen am Arbeitslatz, bevorstehende Entscheidungen, schwierige Personalgespräche mit Mitarbeitern, Führungskollegen, Kunden, Konflikte sowie persönliches Verhalten, die zugrundeliegenden Werte, Erfahrungen, Gedanken und Gefühle. Vorteil der Online Beratung ist es, dass manchmal sehr persönliche Fragen leichter und kurzfristig eingebracht werden können, so dass zeitnah entsprechende lösungsorientierte Handlungsoptionen entwickelt und umgesetzt werden können.</image:caption>
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      <image:title>Home - HR NOW Blog</image:title>
      <image:caption>Jeden Monat ein Geschenk für Sie! Coaching Tools &amp; Inspirationen für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung. Einmal pro Monat erhalten Sie im Rahmen unseres BLOG-Newsletters, Inspirationen, Coaching Tools, HR Trends, Experten Tipps, Ideen und neue Lösungsansätze rund um das Thema Führung, Strategie und Motivation. Im Dezember/Januar haben wir für Sie einen Impuls für Ihren persönlichen Jahresrückblick 2024. Reflexionsfragen und Vorschau für Ihre 4 zentralen Lebensbereiche… Machen Sie es sich gemütlich und gönnen Sie sich eine Reflexionsauszeit, viel Freude dabei wünscht Ihnen Ihre/Deine Sabine. Wenn Sie mögen, schreiben Sie mir, ich würde mich sehr freuen…</image:caption>
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      <image:title>Personalentwicklung &amp; Teamgeist - TMS Team Management System</image:title>
      <image:caption>Menschen und Aufgaben effektiv verbinden - So entsteht Erfolg!</image:caption>
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      <image:title>Personalentwicklung &amp; Teamgeist - Der Motivkompass</image:title>
      <image:caption>Die Energie folgt der emotionalen Haltung Ohne Motiv - kein Verhalten Eigenen und fremde Leistungsmotivationen verstehen</image:caption>
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      <image:title>Personalbetreuung &amp; Gesundheit</image:title>
      <image:caption>Ihren Weg zur nachhaltigen Gesundheitsförderung Ihrer Teamkolleginnen und Kollegen gestalten wir für Sie nach Ihren individuellen Bedürfnissen.</image:caption>
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      <image:title>Kontakt - Make it stand out</image:title>
      <image:caption>Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference.</image:caption>
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